El salario neto no se obtiene aplicando un único porcentaje. Cada descuento tiene una base y un propósito diferente. Por eso dos personas con el mismo salario base pueden recibir montos distintos si una tiene comisiones, gastos de representación, horas extra o deducciones voluntarias.
Las tres deducciones legales más comunes
| Concepto | Referencia usada | Qué debes observar |
|---|---|---|
| Seguro Social | 9.75 % | Se aplica a ingresos sujetos a cotización. |
| Seguro Educativo | 1.25 % | Se calcula por separado de CSS. |
| ISR | Tarifa progresiva | No es un porcentaje fijo del salario mensual. |
Por qué el ISR puede aparecer antes de B/.1,000 mensuales
La retención proyecta trece partidas: doce meses más el décimo tercer mes. Por ejemplo, B/.1,000 mensuales se proyectan como B/.13,000 al año. La parte que supera B/.11,000 entra en el primer tramo gravado y luego el impuesto se distribuye entre trece partidas.
Descuentos voluntarios o contractuales
Préstamos, cuotas sindicales, ahorro, seguros privados o compras a crédito no son impuestos. Deben aparecer separados para que puedas distinguir lo legal de una autorización personal. La calculadora permite agregarlos como una sola suma sin transmitir el motivo.
Gastos de representación
Tienen tratamiento fiscal separado y no deben mezclarse automáticamente con el salario ordinario para todos los cálculos. Salario Claro los identifica y muestra una advertencia para evitar una falsa precisión.
Fuentes para profundizar
Consulta las tarifas de DGI, el instructivo de Planilla 03 y la información vigente de la Caja de Seguro Social.